西安翔（xiáng）腾微电子科（kē）技有限公（gōng）司是中航工业某研究所下属独资的高科（kē）技公司（sī），主（zhǔ）要从（cóng）事集成电（diàn）路设（shè）计（jì）、基于自主研制集成电（diàn）路（lù）的系（xì）统板卡开发、配套软件及（jí）系统解（jiě）决方案以及芯片、板卡等产品（pǐn）的销售（shòu）及服（fú）务（wù），进一（yī）步（bù）延（yán）伸价值链，提高产品附加（jiā）值。公司（sī）目前（qián）电路规模（mó）和工艺水平与（yǔ）国际水平明显缩（suō）小，实现了与国际接轨；构建了以低功耗、嵌（qiàn）入式微处理器为平台（tái），面（miàn）向（xiàng）高（gāo）、航（háng）空多媒体和其（qí）他用户定制为主的系列SoC研发体系。

数字化转型（xíng）动因

•库存数量（liàng）不准确：人工利用excle记（jì）录出（chū）入库（kù）流水账且所有（yǒu）存货只有一（yī）个人（rén）进行管理 ，当业（yè）务（wù）量较大（dà）时无法保证（zhèng）数（shù）据正确性，出现库存存货不准确，材料周（zhōu）转（zhuǎn）周期长等问题；

• 项目成本不清楚：随着企业（yè）的不断发（fā）展，业务量越来越多（duō），本公（gōng）司按项（xiàng）目进（jìn）行材料采购，按（àn）项目进行出库，人（rén）工对于（yú）出库（kù）数量、金额均不能进行精准对应，财务无法确认每（měi）个项目的成本金（jīn）额；

• 新个税的需（xū）求：公司人（rén）员较（jiào）多，人员薪资体系（xì）复（fù）杂，因此人事部门每月（yuè）薪资计算（suàn）花费时间（jiān）较长且2019新个税改革后，工资计算（suàn）难度加大。

总体（tǐ）应用框架

关键应用价值（zhí）

数据更加精准：U8+实施（shī）完成后（hòu）实现了财务业务一体化全面（miàn）连接，采（cǎi）购，销售，库房，人事，财务各个部门各司其职（zhí），分（fèn）别维（wéi）护各自的（de）业务单据，减轻了库（kù）房（fáng），财务工作量，提升了数据的及时（shí）性，准确性，安全库存的（de）预警（jǐng）设（shè）置也使库存材料积压或短缺问题得到了改善，同时各个模块业务单据传（chuán）递到（dào）总账，也减少（shǎo）了月底的繁重的对账工作；

管理更加人（rén）性化：薪资体系重（chóng）新规划梳理后，人员薪资（zī）更加精准，个税软件预置六项扣除数据每月自动（dòng）进行计算，薪资计算周期缩短（duǎn），另一（yī）方（fāng）面材（cái）料的采购与领（lǐng）用我（wǒ）们采用严格（gé）的（de）审批流程，既杜绝（jué）了材料的滥（làn）买滥（làn）用减少了不必（bì）要的生产（chǎn）成（chéng）本也规范了人员（yuán）岗位职责；

成本更加准（zhǔn）确（què）化：以（yǐ）前手工计算成本，月底库房人员既要管理出入库，然后又要进行（háng）成本计算，工（gōng）作量大效（xiào）率低（dī）。现（xiàn）在（zài）根据企业所选成（chéng）本计算方（fāng）法，财务人员直接（jiē）就可（kě）以（yǐ）在看到软件（jiàn）自动计算的（de）成本（běn）。